転職3回の一級建築士が語る。おすすめ転職サイト・転職エージェント

こんな要望に答えます。

 

本記事では、建築業界で3度の転職を経験した一級建築士が、仕事の幅や年収を増やしていくうえで本当に役立った転職サイトやエージェントをまとめています。

✓ おすすめ転職サイト・転職エージェント一覧表

転職エージェント	利用満足度	利用者層	ひと言解説
doda	★★★★★	転職者全般	多様な職種の転職に対応。全国都市部に拠点があって便利。
RSG建設転職	★★★★★	20代～40代	建築設計・施工管理の業種に特化した「特別求人」がある。
ビズリーチ	★★★★・	ハイキャリア （年収500万円以上）	スカウト系転職サイトでは求人数が最多。
リクルートエージェント	★★★★・	転職者全般	業界トップクラスの求人数。
マイナビエージェント	★★★★・	20代～30代前半	若手人材の求人が豊富で、20代に支持されている転職支援サービス。
リクナビNEXT	★★★・・	20代～40代	「履歴書」と「職務経歴書」を無料で作成できるツールあり。

さらに、自分の経歴が建築業界でどのくらいの価値をもつか、市場価値を調べるツールも紹介。

今すぐ転職したい方だけでなく、「この会社で先輩のように一生を過ごしていいのか…」など、漠然とした悩みを抱えている人にとっても役立つ情報です。

建築業界のなかでスキルの幅を広げつつ、収入を上げてきた経緯をもとに情報を発信しているので、ご参考までにどうぞ。

転職サイト・転職エージェントのおすすめ利用方法

転職活動では、自分の希望する働き方や収入が確保できそうな求人を『転職サイト』で探して、『転職エージェント』経由で応募するという方法がおすすめです。

具体的な手順は下記のとおり。

転職エージェント経由での応募は、以下のような人にとって、特に効果が高いはず。

転職サイトは、応募者に対して学歴でふるいをかけたり、会社名、転職回数などのフィルターを設けていると言われています。

入社したいと強く思える企業が見つかったときは、転職サイトからアプローチするだけでなく、転職エージェントも併せて利用しましょう。

 

最もおすすめな転職サイト・転職エージェント

これまでの転職活動のなかで、最もよく利用した転職サイトと転職エージェントを6つ紹介します。

✓ おすすめ転職サイト・転職エージェント一覧表

転職エージェント	利用満足度	利用者層	ひと言解説
doda	★★★★★	転職者全般	多様な職種の転職に対応。全国都市部に拠点があって便利。
RSG建設転職	★★★★★	20代～40代	建築設計・施工管理の業種に特化した「特別求人」がある。
ビズリーチ	★★★★・	ハイキャリア （年収500万円以上）	スカウト系転職サイトでは求人数が最多。
リクルートエージェント	★★★★・	転職者全般	業界トップクラスの求人数。
マイナビエージェント	★★★★・	20代～30代前半	若手人材の求人が豊富で、20代に支持されている転職支援サービス。
リクナビNEXT	★★★・・	20代～40代	「履歴書」と「職務経歴書」を無料で作成できるツールあり。

良い転職エージェントは、以下の基準を満たしているもの。

たとえ評価の高い転職エージェントであっても、それぞれの企業や担当者ごとに特色があるので、複数登録がおすすめです。（※関連記事：結局、転職エージェントは1社or複数、どっちで登録したらいいの？）

 

doda（デューダ）

公式サイト：https://doda.jp

転職サイト『doda』は求人の質・量ともにバランスが良く、希望の職種や待遇に応える企業を紹介してくれます。

特に、dodaのサービスのひとつである「転職人気ランキング」が企業選びの参考になるので、登録する価値あり。

転職エージェントの機能も兼ねているため、dodaで求人情報を探して、エージェント経由で応募することができます。

 

RSG建設転職

公式サイト：https://rsg-c.jp/

 

RSG建設転職は、設計・施工管理の業種にしぼった求人が、5000社以上掲載されている転職サイトです。

例えば、建設業界において需要の高い、設備設計や現場監督の転職先も数多く紹介してもらえます。

20代向けの就職情報も多数掲載していて、以下のような職種に強い転職エージェント。

「収入UP率99.4％、平均1.2倍～1.5倍の年収UPの実績」を明言しており、建設・人材業界出身のキャリアコンサルタントによる転職サポートを受けられるのが魅力です。

さらに詳しく知りたい方は、【建設業専門の転職エージェント】RSG建設転職を転職3回の一級建築士が解説の記事をご確認ください。

 

ビズリーチ【会員制転職サイト】

公式サイト：https://www.bizreach.jp

 

『ビズリーチ』は転職サイトの中で最も手厚いサポートを受けました。

”ハイクラス向けの転職サイト”と言われていて、年収400万円あたりではスカウトが少ないものの、年収500万円を超えた段階で「面談確約」のスカウトが届くようになってきます。

ビズリーチ側としても、年収500万円以上の転職者をターゲットにしているそう。

紹介される企業の知名度が高く、求人の質も他の転職サイトと比べて良好なので、高収入の案件を探したいときに使えるサイトです。

 

リクルートエージェント

公式サイト：https://www.r-agent.com

 

『リクルートエージェント』は、1回目の転職から利用し続けています。実際に転職エージェントと面談し、内定に至ったケースも。

系列の転職サイトであるリクナビNEXT と併せて利用するのがおすすめです。

リクナビで求人検索をして、リクルートエージェントで応募するという流れ。

転職サイトの中では最大規模であり、幅広い企業の情報が見れるメリットには代えがたいので、登録しておいて損はないです。

 

マイナビエージェント

公式サイト：https://mynavi-agent.jp/

 

社会人経験が3年未満の頃、転職をサポートしてくれたのが『マイナビエージェント』。

20000件以上の公開求人があり、中小企業やベンチャー企業に強い印象。

知名度は決して高くない、世に知られていない企業のなかにもホワイトな職場はあるもので、ニッチな業種にも精通していると感じました。

担当の方のレスポンスが早く、職務経歴書の作成アドバイスなど、有益なサービスを取り揃えています。

初めての転職で、「面接」や「履歴書の作成」に不安がある方へのサポートが豊富な転職エージェントです。

 

リクナビＮＥＸＴ

公式サイト：https://next.rikunabi.com

 

『リクナビNEXT 』は業界最大手の転職サイト。新着求人数は1週間あたり1000件にものぼります。

多すぎて求人情報をチェックしきれないので、希望の待遇を決めて、条件を絞った検索が必要。

検索しても気になる企業が見つからないときは、スカウト機能がおすすめ。

 

転職サイト・転職エージェントと合わせて利用するべきツール

転職サイトやエージェントからの情報だけでは、以下のような情報が不足します。

そんなときに僕が参考にするのは「実際に企業で働いている方の口コミ」、さらに口コミで仕入れた情報と「自分の市場価値（年収）」がマッチしているかどうかです。

✓ 転職活動に役立つツール（サイト）

 

転職会議

公式サイト：https://jobtalk.jp

 

『転職会議』は、企業で働く正社員・契約社員・派遣社員の口コミが読めるサイトです。

転職サイトに求人を掲載している企業をほぼ網羅しているので、希望の求人が見つかったら転職会議でコメントを読むと内部事情がつかめるかと。

「入社してから後悔…イメージと違った」などのリスクを減らすことができます。

 

ミイダス

公式サイト：https://miidas.jp

 

現在の自分の市場価値と年収を調べることができるサイトが『ミイダス』です。

いくつかの質問に答えるだけで、”自身の年収”や”採用の可能性がある求人”のレベルがわかります。

転職活動で企業側から提示される年収が妥当かどうか、どのくらいの収入が得られれば転職すべきなのか、交渉のラインを決めるために利用しましょう。

 

年代別・状況別に利用すべき転職サイト・転職エージェント

ここまでは、総合的に評価の高い転職サイトを紹介してきました。

その他にも、転職希望者の年齢や状況（専門分野・経験など）によって、利用すると効果の高い転職支援サービスがあります。

 

20代・第二新卒の転職

20代での転職は職歴が浅く、資格も持っていないことが多いので、転職エージェントを活用して面接対策などをしっかりと行う方がいいでしょう。

実務経験が少ないと面接で自信を持った回答ができないことが多いからです。

✓ 20代に特化した転職サイト・転職エージェント【一覧表】

転職エージェント	おすすめ度	利用者層	ひと言解説
安定のお仕事	★★★★★	20歳～29歳以下	「保有求人数1万件以上」安定企業で未経験歓迎な求人を多数保有。
マイナビジョブ20’s	★★★★★		関東・東海・関西を中心にサービス展開。
第二新卒エージェントneo	★★★★・		店舗が新宿・大阪・名古屋・福岡にあり。
20代の転職相談所	★★★★・		大手・上場企業の求人も取り揃える。

【建設業界】20代に特化した転職サイト・転職エージェント4社の記事で若年層に特化したサービスをまとめているので、ご確認ください。

 

30代の転職

30代の転職は、実務経験の質・専門技術・役職経験・年収が重要となります。

年収500万円以上の方で、収入に見合うだけの専門スキル・マネジメント能力があれば、ハイクラス向けの転職支援サービスを利用すべき。

✓ 30代におすすめの転職サイト・転職エージェント【一覧表】

転職エージェント	おすすめ度	利用者層	ひと言解説
リクルートダイレクトスカウト	★★★★★	管理職・コンサルタント・エンジニア	株式会社リクルートが運営。年収800万～2000万円のハイクラス転職をサポート。
JACリクルートメント	★★★★・	管理職・専門職	転職支援実績43万人。大手企業への取引を得意とし、専門職や管理職の方におすすめ。

ハイクラス転職に定評のある企業を【30代向け】建設業に強いハイクラス転職サイト・転職エージェントの記事でまとめています。

 

未経験分野から建設業への転職

未経験分野への転職でも応募可能な求人は数多くあります。

転職サイトから応募するだけでなく、未経験転職に強みを持つ転職エージェントを利用した方が無難でしょう。

建設業に挑戦したい方を対象に【結論】未経験でも建築業界に転職は可能です【成功例から学ぶ】という記事を書いたので、興味のある方はどうぞ。

 

転職サイトと転職エージェントを利用するメリット

転職サイトやエージェントを経由して履歴書を送ると、企業のホームページから直接応募するよりも、書類選考の通過率が高いと思います。

ただ、転職エージェントは担当につくキャリアアドバイザーの実力次第なので、自分とは合わない求人を薦められて信頼できない場合は、ほかの担当者に切り替えてもらいましょう。

企業との交渉力が高いエージェントを味方にできれば、希望の給与を大きく上回ることもあります。僕自身、3回目の転職で年収が1.6倍に上昇しました。

転職は給与を上げる手段のひとつ。似たような仕事をしていても所属する企業の規模が大きくなれば、年収も比例して上がります。

「自分の技術や知識が建築業界において価値があるか」を確認するため、転職をしない時期であっても、転職サイト・転職エージェント・ミイダスは活用し続けています。

 

まとめ

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