- 入社してまだ3年たってないけど、転職したい…。
- 転職は20代のほうが有利ってホント？
- 建設業界で働く20代におすすめの就職支援サービスがあれば知りたい。
こんな悩みに答えます。
本記事では、建設業界で転職を考えている20代の方に向けて、おすすめの転職サイト・転職エージェントと活用方法を紹介。
新卒で就職できても、自分の要望にマッチした企業を選べることはまれです。
たいていは、理想と現実のギャップに悩むもの。
この記事は、特に以下のような悩みをかかえる方に役立つ情報です。
- 残業が多く、60時間/月を超えている。
- 休日出勤がイヤでたまらない。
- 現場管理をしていると夏は暑くて、冬は寒い。
- 給料よりも時間が欲しい。
- 先輩みたいになりたくない…。
当サイトは、転職回数3回で「建設業・建築士事務所・確認検査機関」といった複数の業種を経験した一級建築士が運営。
建築業界のなかでスキルの幅を広げつつ、年収を上げてきた経緯にもとづいて情報をまとめるので、ご参考までにどうぞ。
20代に特化した転職サイト・転職エージェント4社【若手求人が多数】
建設業界で働く20代の方におすすめしたい転職サイト・転職エージェントを一覧表にまとめました。どれも若手人材の再就職支援に特化したものばかりです。
✔ 20代に特化した転職サイト・転職エージェント【一覧表】
| 転職エージェント | おすすめ度 | 利用者層 | ひと言解説 |
| 安定のお仕事 | ★★★★★ | 20歳～29歳以下 | 「保有求人数1万件以上」安定企業で未経験歓迎な求人を多数保有。 |
| マイナビジョブ20’s | ★★★★★ | 関東・東海・関西を中心にサービス展開。 | |
| ★★★★・ | 店舗が新宿・大阪・名古屋・福岡にあり。 | ||
| 20代の転職相談所 | ★★★★・ | 東京・大阪・名古屋の転職相談所が利用できる。 |
上記のほか、年齢に関係なく活用すべきサービスもあります。
✔ 年齢を問わず利用すべき転職エージェント【一覧表】
| 転職エージェント | 利用満足度 | 利用者層 | ひと言解説 |
| ★★★★★ | 転職者全般 | 業界トップクラスの求人数。 | |
| doda | ★★★★・ | 転職者全般 | 多様な職種の転職に対応。全国都市部に拠点があって便利。 |
| ★★★★・ | 20代～30代前半 | 若手の求人が豊富。 |
転職3回の一級建築士が語る。おすすめ転職サイト・転職エージェントの記事で詳しく解説しているので、あわせてご確認ください。
転職サイト・転職エージェントは一社のみに絞らず、複数利用しましょう。
求人情報を数多く見ることによって、企業を選別する目が養われてくるので、転職の成功率が高まると思います。
安定のお仕事【20代の未経験転職専用・転職支援サービス】
公式サイト：https://map-on.co.jp/antei
「安定のお仕事」は未経験分野に対しても、正社員採用へ向けて転職をサポートしてくれます。
まずは、無料のキャリアカウンセリングを受けるところからスタート。
自身の適性を明確にすることで、希望に合った求人情報に出会うことができます。
選考書類の作成から面接対策まで、キャリアアドバイザーの徹底サポートを受けられるのも嬉しいですね。
✓ 安定のお仕事の注目ポイント3つ
- 求人数は1万件以上。未経験歓迎求人を大量に保有。
- 正社員採用の内定率98%。フリーターや派遣社員からも正社員への転職が目指せる。
- 入社後1年間の定着率95%。適性と希望に沿った企業に入れるからこそ定着率が高い。
マイナビジョブ20’s
公式サイト：https://mynavi-job20s.jp/
✔️ マイナビジョブ20’sの注目ポイント
- 3ヶ月間の定着率94.6%
- 利用者数21万人以上
- 20代向けの求人2,100件以上
- 未経験OKの求人1500件以上
「マイナビジョブ20’s」は、20代向けの求人を2,000件以上あつかっていて、さまざまな企業に出会えるのが魅力です。
エージェントの質も高く、転職後の社員の定着率は、94.6%（2019/10/1〜2020/9/30）。
これは、“利用者の希望する企業”と“エージェントが提案した企業”とがマッチしていて、入社した後のギャップが少なかったことを意味しています。
第二新卒エージェントneo
公式サイト：https://www.daini-agent.jp/
「第二新卒エージェントneo」は、株式会社ネオキャリアが運営する若年層向けの就職・転職支援サービスです。
こちらのサービスは、10代・20代しか利用することができません。
若手人材の支援を専門としているだけあって、転職ノウハウが数多く蓄積されています。
興味のある方は、第二新卒エージェント neoのホームページに掲載されている面接対策コラムをご確認ください。
✔️ 第二新卒エージェントneoの注目ポイント3つ
- 手厚い正社員就職サポート（企業担当による面談対策・幅広い求人の紹介・内定後もサポート継続）
- 初回2時間の面談でヒアリングから求人紹介まで完了。最短3日で内定獲得。
- 未経験OKの正社員求人も多数（取引企業は累計10,000社以上）
20代の転職相談所
公式サイト：https://20tensyoku.jp/
「20代の転職相談所」は、若手就職者・転職者に特化した転職支援サービスです。
未経験分野への転職も得意としていますね。
✔️ 20代の転職相談所の注目ポイント3つ
- 履歴書、職務経歴書の作成のお手伝い、企業毎の面接対策、内定獲得後の条件面の交渉を無料サポート
- キャリアアドバイザーと一緒に自分の適正に合う企業が探せる
- 大手・上場企業の求人も取り揃えている
20代が転職サイト・転職エージェントを利用すべき理由
20代での転職では特に、転職エージェントを有効活用すべきです。
初めての転職活動は孤独との戦い。
どこから会社に情報が漏れるかわからないため、同期や先輩にも相談できない…。
転職エージェントを利用することによって、数多くの転職者や求人企業を見てきた、プロのアドバイスを受けることができます。
ぼく自身、一度目の転職活動から転職エージェントを利用し、企業とのやりとりや採用面接の対策について相談させてもらいました。
転職そのものに慣れていない20代だからこそ、アドバイザーと良好な関係を築いて、失敗のリスクを減らしたいですね。
【20代向け】転職サイト・転職エージェントの活用方法
✔️ 若手求人における転職エージェントの活用方法
- 20代を専門とする転職サイトに登録
- 転職サイトで求人情報を検索
- 希望の求人を転職エージェントに伝える
- 転職エージェントからの推薦で応募する
20代で経験年数の少ない場合、履歴書や職務経歴書では、その人のもつ個性やスキルが伝わりづらいもの。
そこで、転職エージェントという第三者を介することにより、求人企業からの信頼度が増します。
例えば、履歴書に自身の性格や長所を主観的に書いたとしても、なんとなく信用しづらいですよね。
逆に、エージェントから見た転職希望者の強みは、客観的な評価のため、企業側にとっても信ぴょう性があります。
まとめ
- 20代に特化した転職サイト・転職エージェント
- 年齢を問わず利用しておくべき転職エージェント
- 転職エージェントを利用することによって、数多くの転職者や求人企業を見てきた、プロのアドバイスを無料で受けることが可能。
- 転職サイト・転職エージェントは一社のみに絞らず、複数利用する方が安全。
- 若手求人における転職エージェントの活用方法
- 20代を専門とする転職サイトに登録
- 転職サイトで求人情報を検索
- 希望の求人を転職エージェントに伝える
- 転職エージェントからの推薦で応募
